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霍邱县石店镇出“四拳”力清殡葬改革路障

 

殡葬改革是一件破千年旧俗,树立社会新风的难事,也是镇党委政府着力抓好的重点工作。我镇认真落实上级有关要求,结合本镇工作实际,出“重拳”,抓落实,积极推进殡葬改革。

 

  一、高密度,高频度,出好“宣传教育拳”。镇党委政府召开殡葬管理大会对全年各村殡改任务进行部署,出动宣传车深入各村进行宣传。各村召开村组干部、党员、村民代表会议进行专题动员,做到逢会必讲,见人就宣传;各村在交通要道和人员集中的地方书写永久性醒目标语三条,确保镇党委政府“火化一刀切,土葬零容忍”的态度家喻户晓,努力改变千年旧俗,清除土葬旧观念。

 

  二、快收集,快反应,出好“信息掌控拳”。镇设立举报箱和举报电话。各村建立病危、高龄人员台账,落实包保人员,建立殡改信息网络,畅通信息渠道,确保殡改信息能第一时间发现,第一时间上报,村干部第一时间跟进,镇干部第一时间备案应对,清除葬前高危风险点。

 

  三、严标准,严程序,出好“殡葬管理拳”。对丧者一律实行火化,不准“以罚代化”,借机敛财;不准弄虚作假,虚开火化证明。凡出现丧者,全体村干要全面接触其亲属,采取死看硬守的办法,动员其火化,驻村点长靠前指挥,派出得力村干全程护送丧者火化,确保丧者火化前不离开视线。对私自土葬的,由村书记、主任、包组村干、住家村干负责动员丧者亲属起尸火化,做到“一步到位,一户不漏”,清除少数群众侥幸心理。

 

  四、明职责,明纪律,出好“监督奖惩拳”。殡葬改革实行村负责,由书记负总责,村主任直接分管并兼任信息员,包组村干和住家村干负直接责任。凡出现土葬的村,村书记、主任、包组村干和住家村干停职专司殡改工作,限一个月内起尸火化。凡查实一例不能起尸火化的,包组村干和住家村干就地免职,村书记、主任降职使用;查实2例不能起尸火化的,村书记、主任就地免职;涉及私收费的将移交有关部门严肃处理。凡出现土葬的村,驻村点长当年不得评先评优,提拔重用。年终按照完成比例划分不同标准补助各村殡改工作经费,设“年度殡改先进村”5个并分别予以奖励。对火化完成率不足70%且居全镇最低的村,取消该村评先评优资格,同时镇将对该村进行解剖,对查出的问题将严格按规定处理到位,清除部分镇村干部工作拖沓懈怠风气。(方政 姚迪)

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